学员档案

王某 ，31 岁 ，在职老技工技能提升

培训前状况

从业多年普通车床操作工 ，具备基础机械加工经验。随着制造业智能化升级 ，工厂全面更换数控设备 ，传统车床逐步淘汰 ，老旧技能彻底滞后。薪资长期卡在 6000 元左右 ，无晋升通道 ，随时面临岗位淘汰风险。且白天全职上班 ，无法脱产学习。

核心学习痛点

工作忙无空闲时间 ，想利用业余时间升级技能 ，保住岗位、争取晋升。

培训学习过程

选择晚间业余进修班 ，兼顾工作与学习。依托自身机加工基础 ，重点精进数控车床操作、全自动编程、精准对刀调试、复杂工件加工、尺寸精度修正、批量生产工艺优化 ，快速补齐数控技能短板 ，完成传统技工向数控技工的转型。

培训后就业成果

学成后在原企业上岗 ，熟练处理各类精密加工难题 ，有效降低车间不良品率 ，技术能力 、职业素养得到管理层高度认可。入职进修半年 ，直接提拔为机加工生产班组长 ，负责班组排产、生产管控、新人管理。

晋升后月薪：9600 元